I Gentofte Kommune er det en del af vores strategi at blive bedre til at løse opgaverne i fællesskab på tværs af faglighed og organisatorisk tilhørsforhold. For at styrke implementeringen af klimaplanen forstærkede vi i 2022 klimaarbejdet og organiserede os med både en klimaenhed i Klima, Miljø og Teknik samt et tværgående klimanetværk med repræsentanter fra alle forvaltninger og forankring i kommunikationsafdelingen. Klimaenheden har bl.a. ansvar for CO2-regnskab, opfølgning på klimaplanen og samskabelse med borgerne, foreninger og virksomheder, mens klimanetværket bl.a. understøtter den grønne kulturforandring internt i organisationen og driver de klimatiltag, der går på tværs som fx bedre medarbejdercykelkultur og kompetenceudvikling ift. at gøre klima og bæredygtighed til en integreret del af ledelsesopgaven.
Det er en hovedopgave for klimanetværket at skabe stærke relationer internt i organisationen og dele viden på tværs, så klimaindsatsen i højere grad får karakter af en fælles bevægelse frem for enkeltstående initiativer. Fx er der nu et endnu større fokus på at styrke samarbejdet mellem skolerne og fagfaglige eksperter med teknisk viden fra Klima, Miljø og Teknik, så eleverne i endnu højere grad kan lære igennem virkelighedsnære problemstillinger i deres eget lokalmiljø. Det har bl.a. resulteret i, at 5. årgang på en af folkeskolerne har plantet en biodivers miniskov på et areal på skolen i et samarbejde mellem en lærer i natur/teknologi og billedkunst, en naturvejleder og en grøn driftsleder fra Klima, Miljø og Teknik.
En kongstanke bag etableringen af klimanetværket er at forankre klimaindsatsen og initiativet hos medarbejdere i alle dele af organisationen og på den måde gøre arbejdet for bæredygtig udvikling til en almindelig del af opgaven i alle opgaveområder. Formålet med det er at have mange medarbejdere, der har klimastafetten, driver indsatsen og ikke mindst ser klima fra fagområdets perspektiv. På den måde skaber vi en stærk, lokalt forankret og mangfoldig klimaindsats, der opleves meningsfuld af de medarbejdere og borgere, der er med i den.
